哈哈，夜晚很迷人，有毒的眼睛会给每个人带来甜蜜的八卦。

在中国最常见的村庄，村里的成年男子去外地工作。只有村长才是男人，还有一群年轻的妻子。在过去的两年里，村里出生了很多新生儿，他们都是村长。两年后，村长们无法忍受（每个人的大脑的细节）并逃离。

每次我说这个故事，我的眼睛都会变得可怜而mdash; —把一群有需要的人放在丈夫面前，你对一个普通人说什么？

在商业世界中，也有许多这样残酷的事情。例如，将一个人放在经常可以接受贿赂的位置，然后让这个人以纯粹的精神拒绝。如果有拒绝的诱惑，他可能会被判入狱。

事实上，如果这个人不在这个位置，那么它很可能是安全的，充满生机。

为了结束这些不幸，大公司将特别关注反腐败方法。今天，有毒的眼睛听到了艺术的反腐方法，主屋非常聪明。

一项数据显示：京东员工拒绝行贿，并举报贿赂商家，高达贿赂金额的50％。

京东集团发布公告说，为了让员工拒绝商业贿赂，他们想到了一种试用方法：拒绝行贿并及时向公司解释的员工将获得高达50％的商业贿赂奖励。

此外，未来的升值和加薪也将得到优先考虑。

京东公告

这种试点方法有两个好处：一是将员工视为普通人，拿出实际利益来帮助员工抵制诱惑;第二是建立一个告诉商家的制度，只要你接受贿赂，京东员工可能会通知公司，商人不仅要违法，还要被京东列入黑名单。

时间很长，敢于冒险行贿的企业必然会变得越来越少。

分析：阿里和JD的防腐措施显示了两家公司不同的文化气质。

平台很大，当个人可以自由决定资源分配时，腐败将不可避免地发生。

京东或阿里巴巴，他们都处于危险之中。

这两家公司不遗余力地惩罚腐败。什么是送到监狱，什么永远不会被雇用，什么不能与贿赂工作人员的业务关系几年。如何严格，怎么样。

最着名的消息，有毒的眼睛也见证了：聚利润的第一个负责人，阎利珉，被商人判处约50万，被判七年，轰动一时。

据说他突然被通知解雇，然后他在办公室待了三个多小时。后来，他打电话给几个与他一起创造一个具有成本效益的骨干的人。现场非常悲伤，他们可以听到他们从办公室外面哭泣。

同事对阎利珉的评价是：不缺钱，物有所值。

问题是，如果一个人思想不好，一个人就会被摧毁。

通过接受贿赂的这些重大新闻，阿里巴巴告诉大家我对腐败的态度是零容忍。有毒的眼睛觉得阿里做得很好。在让员工牢记阿里的精神的同时，在公司内部建立反腐败监督机制，并以法律案例作为补充，腐败现象逐渐减少。

根据毒眼，过去，为了获得天猫的免费交通资源，商家派人到杭州举办天猫小鸡各种服务。现在，天猫小二连和他的商人不得不为自己的饭菜买单。阿里巴巴可以做到这一点，这真是令人钦佩。

相比之下，京东并不提倡像阿里巴巴这样的精神信仰。在京东引入的新反腐方法中，除了强调纯粹的精神抵抗外，还给员工一个真正的推动，更重要的是，建立了一个良性循环体系。

一个联系：在华为，从老板到员工，他们必须发誓自律和诚实，反腐败也被称为“走私”。

在华为，接受贿赂的人就像叛徒一样，反腐败也被称为“走私”。

除了不同的名称，还有一些特殊的形式。在华为，员工和管理人员必须宣誓，他们必须自律，不要利用它。

加入聚会似乎不是吗？还是加入军队？

华为的军事文化真的深入骨髓。自2005年以来，华为宣誓要求所有干部杜绝腐败。干部的干部还不够。 2013年初，董事会自律宣言召开。

但是，誓言和高压不能防止腐败。 2017年，华为的消费者终端业务在内部发布通知，称六名前员工因泄露机密信息而被拘留。不久之后，华为在深圳莆田基地举行了2017年干部工作誓言会议。华为创始人任正非宣誓就职于华为高层管理人员和管理人员，誓言主要是诚实守信和高效执行。

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