11月28日至12月1日，第五届中国教育创新大会在南京召开。三天以上，来自全国各地的校长，主要教师和学生代表聚集在一起，围绕“人啊人”的主题，展开激烈的思想碰撞，带来了一场年度教育创新的饕餮盛宴。

西沃主持了11月29日的分论坛 - 从教育的数字化时代开始，看到一所学校的治理模式“; Xiwo Huang Minghan于11月30日应邀在主论坛上发帖《组织是怎样最终赢得人心?》。主题演讲; Xiwo Yunban卡为所有子论坛提供现场登记和打卡服务。

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希沃受邀在主论坛发表演讲

视源股份未来教育集团总裁黄明寒

组织是怎样最终赢得人心？

当教育信息化在全国蓬勃发展时，“石窝”成为一线教育者熟悉的术语。从一个小仓库开始，它在十多年的时间里实现了百万倍的增长。连续六年保持国内互动智能平板行业第一的位置，已进入200万个教室，为数百万师生提供服务; …这样一个广受教师信赖的教育知名品牌背后，是一个什么样的团队？其组织管理是怎样的？

学校的贡献主要体现在社会领域，公司的贡献主要体现在经济领域。作为一个非营利组织，学校以非市场方式进行管理。作为营利性机构，管理方法以市场为导向。但是，两者都具有相似的组织形式和特征，两者的核心都是“人的管理”。

西沃黄明汉分享了公司治理与学校治理的异同，现场有3000多位嘉宾。

“让每个人感受到真正的价值体现，将自由、平等、包容、分享、进取融入企业管理的血液中，将公平体现在过程而非结果中……负责员工的成长，树立归属感和价值感。 ”的

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希沃分论坛——

“从教育数字化时代，看一所学校的治理格局”

希沃教务事业部总经理郭潇

以小应用、小数据，助力校园管理转段升级

施沃国宇说：基于主观、结果导向的评价，将转向基于客观、过程数据的评价。如今，业界非常关注班级的表现和结果，但课程背后隐藏的过程数据，很多课程往往被忽视。

郭伟详细阐述了西沃的产品布局思想：“我们希望通过应用软件和硬件工具帮助教师解决教学问题，通过收集和可视化个别教学过程数据，帮助教师专业发展。帮助学校管理者做出更科学的决策。 ”的

他说：“希沃不做新颖技术的堆砌，而是希望扎扎实实地为一线教育带来实用、易用的教育信息化应用工具，提供卓越的数据、成长服务。”

乌镇植材小学副校长陆炳康

教师成长与智慧校园示范校建设之道

“信息化评估系统使我们的教学评估方法更加智能化，并且面向整个学习过程。由教学数据支持的精细评估和智能诊断进入日常班级管理。 ”的

教师通过希沃白板实现信息化和接受课程，将信息技术与教育和教学相结合，并开展互动课堂;尝试分散学生终端，并使用希沃易课堂创建独特的教室，以创建每个学生。可以参加学校的互动课堂;综合管理学校管理，引入希沃信鸽，让教师成长，管理决策可以基于… … Lu校长为观众道分享了乌镇致远小学的智能校园示范学校。

希沃教育研究院院长胡婷玉

浅谈从企业治理看学校治理

由于西沃产品研发所遵循的“以用户为中心”的概念，西沃的母公司也坚持“以人为核心”的概念用于公司治理。“我们视每位员工如家人，我们希望为每个人提供成长的空间，提供实现自我价值的空间。”

胡廷玉说：“如果我们都采取‘因为我们的存在，让每个人过上幸福的生活，事业成功’这样的工作使命感，那么我们的产品肯定会有更多的温度，所以温度会也被我们的用户察觉。”

希沃特邀嘉宾游明

学校治理新方向

Shivite邀请了客人——《“互联网+”时代的教育治理》作者尤明在西沃分论坛上分享了教育信息化2.0时代的学校治理新方向。

他说：“学校和社会应该形成新的合作关系，明确各自的责任和权威，建立现代政府宏观调控，学校自主，社会积极参与的教育体系。共享的网络环境，打破了封闭和hellip; …借助数据的支持，智能化管理，利用互联网思维，群体紧密联系，发挥集团智慧的力量。 ”的

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希沃云班牌

为现场所有分论坛提供签到服务

除了为人们带来教育创新的盛宴外，第五届中国教育创新年会还在会场实施了“创新”的概念，本次大会分论坛通过希沃云班牌进行打卡签到。

会前，超过3,000名与会者提前邀请了他们最喜欢的分论坛;在会议上，他们前往相应的分论坛，并通过宾客卡直接在西沃云级卡上报告。整个流程无需人工统计，实现智能化的“走班排课”。

正如第五届中国教育创新大会总干事李斌先生所说：“人民和人民，在学校里，人们需要被人看待，人们需要得到尊重，人们需要被赋予权力。未来的学校应该不再是一个有着华丽外套的教育工厂。 “希沃将始终坚持“以用户为核心”的产品理念，希望通过提供实用、易用的教育信息化应用工具以及数据、成长服务，赋能每一位教育者。

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